114年永續目標執行情形

溫室氣體管理

碳排放減量

7%

溫室氣體管理

累計減量

187.5萬公噸

水資源

耗用新水降低量

66.4%

空氣污染

粒狀物減量

142.6公噸

空氣污染

硫氧化物減量

956.8公噸

空氣污染

氮氧化物減量

13.4公噸

資源循環管理

廢棄物資源化再利用比例

94.8%

資源循環管理

廢棄物固化掩埋量

零固化掩埋

資源循環管理

副產品資源循環量

47.4萬公噸

人才發展

初任主管管理訓練班，第一年完訓率

≧ 92%

人才留任

落實三級以上主管接班傳承規劃

≧ 93%/年

社會參與

投入鋼鐵及環保相關教育活動之受益人數

≧ 9,000人次/年

公司治理

上市櫃集團子公司公司治理評鑑

前 20%

誠信經營

重大違法事件

0件

資訊安全

重大資安事件

0件

2024永續報告書

環境

本公司致力於推動環境永續，積極實施碳減排策略，並導入再生能源與綠色製造技術，以減輕生產過程中的環境影響。

低碳轉型 能源 綠色鋼品及綠色收入 智慧產線

社會

本公司深信員工、社區及利害關係人為企業永續發展之基石，因此致力於建構安全、包容與多元的工作環境，並積極推動職場健康管理與人才培育計畫，以實現組織與社會之共融成長。

人權

人才吸引與留任

社會參與

治理

中鋼秉持誠信經營與永續發展理念，董事會及各功能性委員會成員具備多元且專業的背景。本公司將持續強化風險管理，提升營運韌性，並重視股東權益與資訊透明，致力實踐最高標準的公司治理。

董事會暨功能性委員會 風險管理 股東權益及稅務管理