中鋼檢視業務內容與聯合國17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),鑑別中鋼核心貢獻之SDGs效益。
永續發展目標 | 中鋼貢獻摘要 | 相關指標 |
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提供員工健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項 |
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營造友善育兒環境 |
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提供多元化人才培育管道 |
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杜絕不法歧視以確保工作機會均等 |
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開拓多元化水源,有效履行水資源管理 |
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投資再生能源事業 |
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提升能源使用效率並持續改善 |
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透過創新提高產品競爭力 |
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落實職業安全衛生管理,提供安全工作環境 |
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建構產業間能資源共享與循環利用網絡,改善產業經營條件並提升競爭力 |
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透過各項空污減量計畫改善空氣品質 |
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依循產品生命週期概念,循環再利用廢棄物 |
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出版年度永續報告書並透過ESG網站及時更新資訊 |
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中鋼集團教育基金會積極推動各項永續教育活動 |
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設定短、中、長期減碳目標,並依循TCFD所建議架構鑑別氣候相關風險與機會 |
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進行生物多樣性風險評估,採取避免、減少、再生、恢復及轉變的緩解措施 |
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透過企業文化的傳承延續誠信經營之優良傳統、以組織規章及各管控機制嚴加防範營私舞弊,例如:訂定「誠信經營守則」等公司規章,推動新進及在職同仁簽署「從業人員行為準則聲明暨承諾書」等 |
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