中钢秉持「正派经营」为核心价值，承诺积极落实诚信经营之政策并深化诚信经营之企业文化。

诚信经营相关规章
中钢为建立诚信经营之企业文化及健全发展，董事会通过订定「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」。此外，本公司按其职衔订定「董事道德行为准则」、「一级主管以上人员道德行为准则」、「中钢集团从业人员伦理规范」之道德行为规范。并订定「内部重大信息处理程序暨设置发言人及代理发言人实施要点」，禁止内线交易。

检举制度
为落实诚信透明之企业文化，本公司建立多元检举管道，除订定由稽核室受理之「检举制度」；人力资源处亦订有「申诉处理要点」，并于人事管理制度「订定工作场所性骚扰防治措施、申诉及惩戒之章节」，同仁可透过申诉专线或填写申诉书，由从业人员申诉处理委员会或工作场所性骚扰申诉处理委员会负责受理申诉案件，保障员工合法权益。