中鋼秉持「正派經營」為核心價值，承諾積極落實誠信經營之政策並深化誠信經營之企業文化。

誠信經營相關規章
中鋼為建立誠信經營之企業文化及健全發展，董事會通過訂定「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」。此外，本公司按其職銜訂定「董事道德行為準則」、「一級主管以上人員道德行為準則」、「中鋼集團從業人員倫理規範」之道德行為規範。並訂定「內部重大資訊處理程序暨設置發言人及代理發言人實施要點」，禁止內線交易。

檢舉制度
為落實誠信透明之企業文化，本公司建立多元檢舉管道，除訂定由稽核室受理之「檢舉制度」；人力資源處亦訂有「申訴處理要點」，並於人事管理制度「訂定工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒之章節」，同仁可透過申訴專線或填寫申訴書，由從業人員申訴處理委員會或工作場所性騷擾申訴處理委員會負責受理申訴案件，保障員工合法權益。