中鋼精神

團隊精神。企業精神。踏實精神。求新精神

中鋼四大精神

 

中鋼公司第一任董事長馬紀壯先生在民國65年1月28日中鋼半月刊創刊時，在創刊詞中所揭櫫的團隊精神、企業精神、踏實精神及求新精神等四大精神，是中鋼公司企業文化的基石。馬紀壯先生為讓這四大精神的意義能為中鋼公司同仁所瞭解並奉行，在日常工作與生活中落實，乃於70年1月1日為文闡釋四大精神的意義。其後，馬紀壯先生有感於四大精神，雖幸得中鋼公司同仁們深切瞭解與實踐，孕育出優異的具體成果，使中鋼公司在國內成為企業的模範生，亦得以揚名國際；但時代的巨輪不斷前進，外在環境與內部情況不斷變易，這四大精神除要繼續保持，也要體會它新的涵義予以發揚，才能不被時代浪潮所淘汰而歷久彌新，於是在中鋼公司成立二十週年時，在紀念特刊上發表「中鋼公司四大管理精神的新釋」乙文，來期勉全體同仁。