| 年度 | 類別 | 工作時數 | 死亡 人數 |
失能 件數 |
輕傷 件數 |
就診醫療件數 | 死亡率註1 | 損失工時傷害頻率(LTIFR)註2 | 失能傷害頻率註3 | 可記錄工傷頻率 (TRIFR)註4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 109 | 員工 | 21,801,886 | 0 | 3 | 18 | 17 | 0 | 0.14 | 0.14 | 1.74 |
| 協力廠商 | 25,417,493 | 0 | 8 | 18 | 13 | 0 | 0.31 | 0.31 | 1.53 | |
| 110 | 員工 | 20,921,313 | 0 | 3 | 9 | 11 | 0 | 0.14 | 0.14 | 1.10 |
| 協力廠商 | 22,690,862 | 1 | 8 | 13 | 12 | 0.04 | 0.35 | 0.40 | 1.50 | |
| 111 | 員工 | 20,976,151 | 0 | 1 | 10 | 10 | 0 | 0.05 | 0.05 | 1.00 |
| 協力廠商 | 19,519,409 | 0 | 4 | 9 | 12 | 0 | 0.20 | 0.20 | 1.28 |
註1： 死亡率，為每一百萬工時中發生死亡的人數，其公式為：職業傷害所造成的死亡人數x1,000,000÷工作時數。
註2： 以損失工時傷害頻率(Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR)表示嚴重職業傷害率，為每一百萬工時內發生的誤工工傷(失能傷害)數，其公式為：誤工工傷(失能傷害)數x1,000,000÷工作時數。
註3： 失能傷害頻率(Disabling Frequency Rate，簡稱F.R.)，為每一百萬工時中發生失能(包含死亡)的次數，其公式為：(失能件數+死亡人數)x1,000,000÷工作時數。
註4： 可記錄工傷頻率(Total Recordable Injury Frequency Rate, TRIFR)：為每一百萬工時內發生的可記錄之職業傷害數，包含死亡人數、失能傷害件數、輕傷件數及就診醫療件數，其公式為：可記錄之職業傷害數x1,000,000÷工作時數。