組織架構

會員代表大會為工會最高權力機構,由分區各單位之會員選舉產生100名代表,休會期間由理事會處理工會事務。理事會設有27席理事,由會員代表選舉產生,並設有理事長1人,代表工會及處理日常會務,由全體會員直接選舉產生。理事長以下設有秘書處及8個任務編組,推動日常會務之進行,另設有監事會監督理事會之運行。
中鋼同仁除一級以上正副主管、人力資源處任用組組長、總務處事業關係組組長,因中鋼公司企業工會認為渠等係代表雇主行使管理權之主管被視為資方不具工會會員資格外,員工均有加入工會之權利及義務,目前中鋼公司企業工會會員已涵蓋所有具會員資格之同仁。

項目 109年 110年 111年
員工人數 9,961人 9,794人 9,711人
員工可加入中鋼公司企業工會人數 9,871人 9,705人 9,627人
入會人數 9,871人 9,705人 9,627人
入會比率(%) 100% 100% 100%

中鋼公司企業工會架構圖



工會派任各委員會席次
◇ 勞資會議勞方委員 10席
◇ 獎懲評議委員會 勞方委員 4席
◇ 勞工退休準備金監督委員會 勞方委員 10席
◇ 職業安全衛生委員會 勞方委員 15席
◇ 員工持股信託委員會 勞方委員 3席
◇ 性騷擾申訴處理委員會 勞方委員 3席
◇ 員工代表董事諮詢會議 1席
◇ 職工福利委員會 勞方委員 15席
◇ 員工申訴處理委員會 勞方委員 2席
工會參與外部組織
◇ 高雄市產業總工會代表 12名
◇ 高雄市機械總工會代表 13名
◇ 高雄市總工會代表 3名